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Résumé

En ces temps complexes et incertains qui sont les nôtres, nous devons renouveler nos schémas de pensée et nos outils pour faire face aux défis majeurs qui imposent des changements rapides, profonds et juste.

Ce livre puise dans la vision extrême-orientale du changement, basée depuis plus de deux mille ans sur le Yi Jing, le livre des changements, et présente des outils de management pour se connaitre, travailler en équipe, piloter des projets et renforcer la créativité. Ces outils sont construits sur les 8 trigrammes du Yi Jing, qui sont autant de modalités de la dynamique Yin-Yang, le moteur du changement dans la pensée chinoise. 8 cartes détachables vous permettront d'utiliser facilement les différents outils.